Management 3.0

Existen muchos modelos y teorías de gestión y todos suenan muy bien. El problema es que hay mucha teoría, que no siempre sabemos cómo implementar en términos prácticos. Por ejemplo, ¿Qué puede hacer concretamente un martes por la tarde para trabajar mejor con sus colegas? La gente necesita consejos prácticos, cosas que puedan empezar a hacer la semana que viene, ahí es donde entra en juego Management 3.0.

M3.0 no es otro marco, es una mentalidad, combinada con una colección en constante cambio de juegos, herramientas y prácticas para ayudar a cualquier trabajador a administrar la organización. Es una forma de ver los sistemas de trabajo. El M3.0 sigue la idea del pensamiento sistémico de que el 95 por ciento del desempeño de una organización es el resultado de todo el sistema, no del individuo. M3.0 examina cómo analizar ese sistema para encontrar las soluciones adecuadas para un liderazgo mejor y eficaz en todas las organizaciones.